依据学校“721”本科人才培养模式的指导意见，进一步深化设计学科拔尖人才培养的教育教学改革，创新教育教学方法，培养拔尖的创新型设计人才，我院启动2023级本科创新班选拔工作，遴选组织工作与实施办法如下：

一、工作小组

组   长：饶鉴

副组长：王敏、舒蕾

工作人员：胡琪、闵丹、黄子鉴

“创新班”遴选工作小组负责遴选方案的制定，遴选工作的组织以及相关过程的管理。

二、培养模式

“创新班”遵循“公平、公开、公正”的选拔原则，按照“自愿报名、双向选择、择优录取”的方式产生。

1、培养目标

培养学习能力、科研能力、创新能力突出、综合素质全面的艺术设计领域的拔尖人才，以设计的手段发现和解决社会实际问题。

2、管理和教学模式

实行独立编班，导师团队管理，精细化教学、全过程指导的管理与教学模式。2023级创新班学习与研究的方向为文化创意数字化创新设计。

3、教学团队

2023级创新班教学团队以学院院长饶鉴教授牵头的湖北省楚天名师团队为基础，利用多科性大学优势，整合跨学科优秀师资。聘请行业专家开展项目制课程教学，邀请国内外知名教授、专家学者开展工作坊和学术讲座。

三、遴选对象

创新班将在艺术设计学院2023级设计学类（不含定向生、中美项目）的学生中选拔15-28人，培养过程中将根据学生的学习情况实施动态调整。（见第五条）

四、工作程序

（一）前期动员

1.动员大会：

6月25日中午12:00-12:30，艺术设计学院四楼报告厅，工作小组进行学习与研究方向的介绍与解读，并回答学生提问。

注：全体2023级设计类学生参加（中美班除外）。

2.专业咨询：

6月25日-6月27日进行线上咨询，接待有意愿报考的学生咨询。线上QQ群：290579602

（二）前期工作

1.学生报名

6月28日-7月1日为报名阶段，有意参加遴选的学生于7月1日上午11点前将报名表（附件1）交至教学办公室胡琪老师（4C-307）。

2．资格审查

对学生申请进行资格审核，资格审查依据本实施方案第三项。审查核定报名有效的学生名单。

3.公布面试名单

7月2日，在艺术设计学院网站和年级群公布参加创新班遴选面试名单（从报名创新班的同学中，确定第一学期平均学分绩点从高到低排序）和面试顺序。

（三）考核环节

通过平时作业作品集（附原创设计声明）和面试（含英语口语部分）等方式进行考核。

要求：面试时学生须出示学生证或校园一卡通，当天请带个人作业作品集。

1.作业作品集（附原创设计声明）：

选择个人原创代表性作品，团队创作需标明个人具体工作内容；若使用AI生成务必注明哪些部分使用AI生成；作品集中不得使用他人作品，一经发现取消录取资格。

2.面试（含英语口语部分）：

老师从学生知识结构、表达能力、逻辑思维、心理素质、沟通能力、组织能力、团队协作能力等方面进行现场考察打分。

时间：7月3日下午14:00（暂定）。

地点：4C-312（暂定）

（四）成绩核算

考核成绩按照“平均学分绩点50%+面试成绩50%”进行核算，从高到低排序，择优录取前28名成立创新班。

（五）公示

经小组审定后，统一在院内进行公示，公示期5天。

7月4日—7月8日（第19周周四至第20周周一）

公示期间，拟放弃录取资格的学生须向学院提交书面申请。

公示无异议后，不再接受任何理由的创新班生源调整申请。

考核过程中提交的个人材料和作品必须承诺为个人独立原创完成（团队合作作品需标注清楚团队成员名单及个人具体承担的工作量情况），一经发现有抄袭、虚假、舞弊等行为，立即撤销遴选资格，并予以相应处分。在编入创新班后发现作品有以上行为的，取消创新班名额、退回原班级，并予以相应处分。

（六）上报结果

公示结束后，遴选结果上报学校教务处。

进入创新班的学生学籍异动、生效时间、教学活动及学分认定等工作，由学校教务处统筹安排，学院教学办负责实施。

五、动态调整机制

“创新班”根据学习效果和目标业绩的要求实行动态调整。

（1）动态调整时间：第三学期末。

（2）动态转入：学分绩点专业前5名可以申请，通过考核择优录取不超过3名同学转入创新班。

（3）动态转出：出现以下条件之一者调整转出。

A.出现两门及以上课程考试不及格的学生；

B.学期末综合考评不合格的学生。

六、收费标准

创新班不额外收取任何费用。

七、遴选注意事项

未尽事宜，由艺术设计学院进行解释说明。

附件1：艺术设计学院创新班报名表 附件1.docx

附件2：原创声明 附件2.docx

艺术设计学院

2024年6月25日